Votre potenciel,
notre passion.
Parce que toute transformation est un voyage vers une meilleure version de soi, nous accompagnons dirigeants, équipes et institutions avec exigence et un profond respect de l’humain.
20+
Année d'expérience
2500
dirigeants accompagnés
6
ouvrages publiés
3
domaines d'expertises
— NOTRE HISTOIRE
Une passion ancrée dans l'humain.
Success Consulting est née d’une conviction simple : derrière chaque organisation, il y a des personnes. Et c’est en révélant le meilleur de chacune qu’on bâtit des collectifs durablement performants.
— Une trajectoire singulière
Construire son chemin, étude après étude, terrain après terrain.
Sociologue des organisations de formation, Fabrice Jamar a collaboré avec
les institutions les plus exigeantes de l’État belge — SPF Finances,
SPF Santé publique, Chambre des Représentants, Sénat, Palais Royal —
avant de mettre son expertise au service des entreprises.
Cette double culture, à la fois institutionnelle et opérationnelle, lui
permet de comprendre vos enjeux avec acuité : les dynamiques de pouvoir,
les jeux d’acteurs, les résistances au changement, mais aussi les leviers
qui font basculer une organisation vers le mieux.
— Une conviction profonde
Le changement commence par les personnes.
Trop de transformations échouent parce qu’elles oublient l’humain. Nouveaux outils, nouveaux process, nouvelles structures : tout cela n’a de valeur que si les femmes et les hommes qui les portent y trouvent leur place et leur sens.
— Une approche distinctive
Trois métiers, une même philosophie.
Gouvernance, formation, coaching : trois leviers complémentaires que nous activons selon vos besoins. Toujours avec la même exigence de résultat, la même posture d’écoute, et le même refus des recettes toutes faites.
Chaque mission est conçue sur mesure, ancrée dans votre réalité, et orientée vers des effets durables — pas seulement des slides qui finissent au tiroir.
— Notre approche
Quatre principes qui guident chaque mission.
Au-delà des outils et des méthodes, ce sont des convictions qui orientent notre travail au quotidien.
01
Écoute véritable
Avant de proposer, nous prenons le temps de comprendre — votre contexte, vos contraintes, vos non-dits. Aucun diagnostic sérieux ne se fait dans la précipitation.
02
Sur mesure, toujours
Pas de prestation standardisée. Chaque accompagnement est conçu pour votre situation, votre culture, vos équipes. C’est exigeant — et c’est ce qui fait la différence.
03
Engagement de résultat
Nous nous mesurons aux effets concrets de nos interventions : décisions prises, comportements changés, indicateurs améliorés. Le reste n’est que littérature.
04
Confidentialité absolue
Ce qui se dit lors d’un coaching ou d’un comité de direction reste entre nous. Notre déontologie n’est pas négociable — c’est ce qui rend possible la parole vraie.
— Nos services
Trois domaines d'expertises.
Selon vos besoins, nous mobilisons l’une ou plusieurs de nos expertises — souvent en combinaison, pour des résultats plus profonds et durables.
01
Gouvernance & stratégie
Audit et diagnostic, conseil aux dirigeants, accompagnement des comités de direction, conduite du changement organisationnel.
02
Formation sur mesure
Programmes conçus pour vos managers et équipes : leadership, communication, gestion des conflits, conduite du changement, cohésion d’équipe.
03
Coaching individuel & de dirigeant
Coaching individuel professionnel et de dirigeant, coaching de transition, prévention et gestion du stress et du burnout.
— Notre équipe
Des expertises au service de votre transformation.
Une équipe à taille humaine, des praticiens de terrain, et un réseau de partenaires soigneusement sélectionnés.
Fabrice Jamar
ADMINISTRATEUR DÉLÉGUÉ
Sociologue des organisations, expert certifié en management du changement, leadership et diagnostic stratégique et systémique, et coach certifié. 20+ ans d’accompagnement de dirigeants en Belgique et à l’international.
Angélique Heusicom
EXPERTE RH & COACH
Fondatrice d’AH4Change, alliée pour transformer le management humain. Experte en conseil RH, coaching, formation et interim management. Collaboratrice privilégiée sur les missions de formation, coaching et accompagnement RH.
Vincent Body
Coach & co-auteur
Co-auteur des ouvrages « Graine de coach » et « Manager le conflit ».
— Catalogue formations
Des journées pour passer à l'action.
La théorie qui éclaire, la pratique qui transforme.
Nos formations allient apports conceptuels solides et mises en situation concrètes — pour que chaque apprentissage s’ancre en profondeur et se traduise, dès le lendemain, en actions réelles. Vous repartez avec une vraie boîte à outils, prête à l’emploi.
1 journée
formation 2 test
Le développement du bien-être dans les équipes participe à la performance de l’entreprise. C’est aussi l’occasion de travailler sur des axes de développement en faisant participer chaque membre…
2 jours
Développement entreprise test 1
Le développement du bien-être dans les équipes participe à la performance de l’entreprise. C’est aussi l’occasion de travailler sur des axes de développement en faisant participer chaque membre…
Mes ouvrages publiés.
Des livres pour prolonger l’apprentissage, nourrir la réflexion et passer à la pratique au quotidien.
liste des ouvrages WIP
Des organisations qui nous ont fait confiance.
Spf santé publique
ADMR
Essonne Conseil Départemental
CNFPT
D-FISC
France Travail
Franki Construct
IFAPME
La Beauté de Mimo
Laetitia Coaching
Police Fédérale
Police Locale
Vausort Immobilier
HEPN
ONSS
Province de Namur
— Ils nous font confiance
La parole à celles et ceux qui nous ont fait confiance.
“
C’est fou 365 managers formés ! Merci à toi Fabrice pour ta qualité et ton impact précieux sur le système.
Yves Y.
“
Merci Fabrice pour la qualité de ton animation. Au-delà du contenu, j’ai vraiment apprécié ton approche, ton écoute et la richesse des échanges. Un moment aussi utile qu’humain.
Claire L.
— Premier rendez-vous offert
Prêt à révéler votre potentiel ?
Échangeons sur vos enjeux lors d’un premier rendez-vous découverte, gratuit et sans engagement. Une heure pour clarifier vos besoins et explorer comment nous pourrions cheminer ensemble.